24 Stunden Pflege

Die sogenannte 24 Std. Pflege oder 24 Std. Betreuung ist eine wichtige Säule für alle, die in den eigenen vier Wänden betreut oder gepflegt werden möchten. Sie hat sich über die Jahre als Oberbegriff für häusliche Rundumbetreuung im Pflegemarkt etabliert. In der Regel beträgt die Effektivarbeitszeit der Pflege- und Betreuungskräfte in diesem System durchschnittlich 5 bis 8 Stunden pro Tag. Oft handelt es sich hierbei um polnische Pflegekräfte, osteuropäische Pflegekräfte, aber auch deutsche Pflegekräfte. Die meisten Pflege- und Betreuungskräfte haben ihren Hauptwohnsitz nicht in der nähe der pflegebedürftigen Person, weshalb der Empfänger der Pflege- oder Betreuungsleistung häufig ein Zimmer oder eine Unterkunft zur Verfügung stellt.

In dringenden Fällen können die Betreuungskräfte innerhalb von 1 bis 3 Tagen anreisen. Für den Normalfall empfiehlt sich ein Vorlauf von 7 bis 14 Tagen, um eine Betreuungskraft in aller Ruhe auswählen zu können.

In der Regel liegen seriöse Angebote zwischen 2.200 EUR und 3.000 EUR für den Einsatz von osteuropäischen Pflegekräften. Deutsche Pflegekräfte starten bei ca. 4.500 EUR pro Monat.

Unter Einbeziehung sämtlicher Förderungen wie z.B. Pflegegeld, Verhinderungspflege oder steuerlichen Entlastungen ist die sogenannte 24 h Betreuung ab einem Eigenanteil von knapp 1.000,– EUR möglich.

Gerne beraten wir Sie zu den Förderungsmöglichkeiten und Ihrer individuellen Pflegesituation!

Wir wissen, wie wichtig Flexibilität in der Pflege ist. Jeder Vertrag kann innerhalb von 7 Tagen gekündigt werden. 

Nein, wir haben nur eine Kündigungsfrist von 7 Tagen.

Ja! Sie können zum Beispiel für eine Auszeit die Verhinderungspflege von 1.612 EUR bei Ihrer Pflegekasse beantragen und diese mit 50% der Kurzzeitpflege von 806 EUR aufstocken. Jetzt steht Ihnen ein Budget von 2.418 EUR zur Verfügung und Sie können unsere Dienstleistung kostenlos testen. 

Wenn die pflegebedürftige Person Zuhause gepflegt wird und einen Pflegegrad besitzt, stehen die folgenden Fördertöpfe zur Verfügung

• Pflegegeld oder Pflegesachleistungen oder Kombileistungen
• Entlastungsleistungen
• Tagespflege
• Verhinderungspflege
• Kurzzeitpflege
• Pflegehilfsmittel zum Verbrauch
• Leistungen der Krankenversicherung auf ärztliche Verordnung
• Wohnumfeldverbessernde Maßnahmen
• Steuerliche Förderungen

Da wir Betreuungssituation genau erfassen und die Aufgaben der Betreuungskraft explizit definieren, wirkt sich der Pflegegrad nicht direkt auf die Suche nach einer geeigneten Betreuungskraft aus. Sie können jedoch das Pflegegeld, welches Sie durch den Pflegegrad erhalten, für die Dienstleistung verwenden. Durch den Erhalt eines Pflegegrades können auch weitere Fördermöglichkeiten, wie die Verhinderungspflege oder Pflegehilfsmittel, beantrag werden. Es macht Sinn, den Pflegegrad rechtzeitig zu beantragen, da er eine Voraussetzung ist, um die bisher aufgeführten Förderungen nutzen zu können. Werden von Ihnen keine Förderungen zur Finanzierung benötigt, ist ein Pflegegrad für unsere Dienstleitung nicht notwendig. Gerne beraten wir Sie diesbezügliche und unterstützen Sie bei der Antragsstellung!

Um eine langfristige Betreuungslösung zu gewährleisten ist es wichtig, dass sich alle Beteiligten wohlfühlen. Für die Betreuungskraft sollte sich daher ein privater Rückzugsort in der häuslichen Umgebung befinden. Die Voraussetzung wäre ein eigenes Zimmer für die Betreuungskraft, welches abschließbar ist und kein Durchgangszimmer ist. Gerne beraten wir Sie zur Findung einer individuellen Lösung!

Wir vermitteln ausschließlich geprüfte Betreuungskräfte an unsere Kunden. Gerne können Sie vorab mit den Betreuungskräften ein Telefongespräch oder einen Videotelefonat führen, um sich einen eigenen Eindruck von der Betreuungskraft zu verschaffen. Zudem senden wir Ihnen einen ausführlichen Personalbogen zu.

Für Fragen und Anliegen zu Ihrer Betreuungskraft steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Gerne können wir innerhalb weniger Tage einen Austausch der Betreuungskraft organisieren.